Firmy hlásia útlm

19. 12. 2019

Na Slovensku sa v rámci ekonomiky prejavuje neistota. Výrobné firmy nie sú si isté, čo ich čaká v budúcnosti. Zamestnávatelia plánujú v najbližších mesiacoch prijímať výrazne menej nových ľudí ako doposiaľ. V stavebníctve a logistike, naopak, budú hľadať posily.

Televízna stanica Markíza(14. 12. 2019; TV Markíza; Televízne noviny; 19.00; Zuzana Fečová, Mária Chreneková Pietrová)

Mária Chreneková Pietrová, moderátorka: „Slovenskí zamestnávatelia hlásia útlm. V najbližších mesiacoch plánujú priemyselné parky prijímať výrazne menej nových ľudí ako doposiaľ. Naopak posily budú hľadať v stavebníctve aj logistike.“

Zuzana Fečová, redaktorka: „750 slovenských firiem dostalo otázku, aké majú plány v najbližších troch mesiacoch. Z odpovedí cítiť obavy.“

Jiří Halbrštát, manažér náboru: „Podle našeho průzkumu se ukázalo, že na začátku roku 2020 bude 8 % zaměstnavatelů nabírat, 8 % propouštět, už to znamená určitě tu rostoucí opatrnost zaměstnavatelů.“

Zuzana Rumiz, riaditeľka personálnej spoločnosti: „Napríklad spracovateľský priemysel, čiže tá výroba bude mať veľmi významný pokles, čo sa týka náborových plánov.“

Zuzana Fečová: „A to najmä v automobilovom priemysle, kde dôležitú úlohu zohrávajú nové nariadenia ohľadom emisných limitov.“

Jiří Halbrštát: „Emisní limity pro výrobu automobilů vlastně způsobují to, že ty automobilky nedokáží predikovat to, jaké budou jejich prodeje v příštích letech, takže zmrazují nábor zaměstnanců a některé dokonce již počet zaměstnanců radši snižují.“

Zuzana Rumiz: „Tá neistota v rámci ekonomiky sa prejavuje, výrobné firmy nie sú si isté s tým, že čo ich čaká v budúcnosti, tak nebudú prijímať.“

Zuzana Fečová: „Ekonóm ale upozorňuje, že napriek pesimistickým vyhliadkam firiem žiadna veľká kríza nehrozí.“

Vladimír Baláž, ekonóm SAV: „Slovenská ekonomika ešte stále čelí iba spomaleniu, nie nejakej ekonomickej kríze, to by ten hrubý domáci produkt musel klesnúť 2 štvrťroky po sebe, čo ešte nenastalo.“

Zuzana Fečová: „V doprave, skladovaní, ale aj financiách a službách ľudí stále hľadajú a hľadať budú. Až 90 tisíc pracovných miest u nás stále nie je obsadených. Problém je tu iný, na požadované pracovné pozície nemá kto nastúpiť.“

Zuzana Rumiz: „Je problém nájsť ľudí práve preto, lebo tí ľudia, ktorí sa nachádzajú na trhu, možno nemajú tie správne zručnosti, to, čo teraz ten pracovný trh potrebuje, ale to, čo v budúcnosti bude potrebovať.“

Zuzana Fečová: „Podľa personalistov sa ľudia musia prispôsobiť novým technológiám, ktoré tu doposiaľ neboli a neučia sa ešte ani na školách. Iný problém je, že pracujúcich naozaj ubúda. Dôvod je demografický.“

Vladimír Baláž: „Do dôchodku odchádzajú veľmi silné demografické ročníky narodené v 50. rokoch a na trh práce prichádzajú ľudia, ktorí sa narodili po roku 1990. Tam ten rozdiel je asi 30 - 40 tisíc ľudí ročne a tá diera na trhu práce potom je obrovská a stále sa bude zväčšovať.“

Publikované z monitoringu Slovakia Online s.r.o.

(MB)

Kľúčové slová:
stavebné inžinierstvo, ekonomika , doprava

Odbory vedy a techniky:
Technické vedy

Tlač